四川华峰物流有限公司

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亚博体育app苹果下载链接_亚博体育官网登录 2019年招聘简章
一、营销经理5名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:30-45岁  ◆性别:男  ◆籍贯:不限  ◆学历:专科以上  ◆婚姻状况:不限
 
◆经验要求:3年以上项目营销管理经验,有2年以上同行业工作经验者优先;有营销策划和独立亚博体育app苹果下载链接项目营销运作成功案例;
 
◆知识要求:精通营销管理、合同法;至少熟悉亚博体育app苹果下载链接营销方案策划、亚博体育app苹果下载链接管理两个模块的实操;销售和市场推广事务性工作操作熟练;
 
◆能力要求:有较强的组织协调、沟通能力,文案书写能力,培训能力,执行力强;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班;原则性强,有较强的团队指挥领导能力和抗压力,具有C1及以上驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪6W+绩效+福利+五险一金+外勤补助(西藏4000元、甘孜2400元、凉山1800元)+年终完成任务奖励
 
3、工作地点:
 
◆雅安、凉山、甘孜、西藏等地。
 
4、工作职责:
 
◆负责根据区域市场情况研究、制定区域内年度营销计划和目标任务方案;
 
◆负责完成公司下达的年度营销目标任务;
 
◆负责所在区域团队组建及管理,并审定配套相关制度文本;
 
◆负责组织区域市场调研及制定项目业务营销策划方案;
 
◆负责拟合作项目价格分析、商务谈判及合同签订、执行等管理;
 
◆负责区域重点客户的关系维护及监督客户档案台账管理;
 
◆负责督促合作项目业务定期对账、结算及应收款回收;
 
◆负责及时处理、协调区域营销中存在的各类问题;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
二、营销主管5名
 
1、任职条件:
 
◆年龄25-40岁    ◆性别:男性    ◆籍贯:不限    ◆高中以上学历
 
◆经验要求:2年以上营销管理经验,3年以上项目营销经验;
 
◆知识要求:熟悉营销理念、合同法;能熟练运用OFFICE办公软件;
 
◆能力要求:有一定组织协调、沟通能力,较强文案书写能力,较强执行力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,具有C1及以上驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪4.5W+绩效+福利+五险一金+外勤补助(西藏3000元、甘孜1800元、凉山1500元)+年终完成任务奖励
 
3、工作地点:
 
◆雅安、凉山、甘孜、西藏等地。
 
4、工作职责:
 
◆负责完成下达的年度营销目标任务;
 
◆负责区域市场走访、调研,草拟合作项目业务营销策划草案;
 
◆负责参与合同价格论证、商务谈判及合同签订。
 
◆负责区域重点客户关系日常维护及客户档案管理。
 
◆负责定期完成对账、结算及应收款回收。
 
◆负责定期按要求报送写业务相关的报表、报告等材料;
 
◆负责定期收集、上报项目运作情况,并随时上报并协调、处理存在的各类问题;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
三、营销员5名
 
1、任职条件:
 
◆年龄25-35岁    ◆性别:男性   ◆籍贯:不限   ◆高中以上学历
 
◆经验要求:2年以上营销经验;
 
◆能力要求:有一定协调、沟通能力,文案书写能力,较强执行力;
 
◆知识要求:了解营销理念、合同法;能熟练运用OFFICE办公软件。
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班;具有C1及以上驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪3.5W+绩效+福利+五险一金+外勤补助(西藏2400元、甘孜1500元、凉山1200元)+年终完成任务奖励
 
3、工作地点:
 
◆雅安、凉山、甘孜、西藏等地。
 
4、工作职责:
 
◆负责协助完成下达的年度营销目标任务;
 
◆负责区域市场走访、调研,收集汇总相关资料并撰写、上报简要报告;
 
◆负责合同价格论证、商务谈判及合同签订等业务活动的后勤保障工作;
 
◆负责协助区域客户的关系维护及建立客户档案台账。
 
◆负责协助对账、结算及应收款回收。
 
◆负责协助报送业务相关报表、报告等材料;
 
◆负责随时收集、上报项目运作情况,随时上报存在的各类问题;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
四、亚博体育app苹果下载链接经理5名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:30--50岁   ◆性别:男性   ◆籍贯:不限   ◆学历:高中或以上   
 
◆经验要求:从事货运车辆经营2年以上,有大批量货物发运车辆组织经验,运输作业具体操作经验(办理提货、发运、卸货签收)。
 
◆能力要求:有较强沟通能力,综合协调和运用资源能力,较强执行力; 
 
◆知识要求:能运用计算机完成汉字输入,填制电子表格;基本掌握信息技术设备普通功能,能正确运用和操作。
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,能吃苦耐劳;具有C1及以上驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪6W+绩效+福利+五险一金+外勤补助(西藏4000元、甘孜2400元、凉山1800元)+年终完成任务奖励 
 
3、工作地点:
 
◆雅安、凉山、甘孜、西藏等地。
 
4、工作职责:
 
◆负责完成下达的年度运输目标任务;
 
◆负责运输车源收集,驾驶员档案建立、日常维护及合作等级评价;
 
◆负责运输承运商开发、甄选、技术交底、过程监管工作;
 
◆负责项目运输市场信息收集、分析及价格汇总上报;
 
◆负责按平台操作要求完成所有业务上线操作;
 
◆负责监督业务台账建立、按时对账、结算工作;
 
◆负责合作客户、地方关系维护,保持良好合作关系;
 
◆负责安全管理宣传、教育,确保项目所在地人员安全、货物安全;
 
◆负责制定有效的应急预案,确保出现应急事件妥善处置;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
五、亚博体育app苹果下载链接主管5名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:25--50岁   ◆性别:男性   ◆籍贯:不限   ◆学历:高中或以上   
 
◆经验要求:有2年以上货物发运车辆组织经验,从事货运车辆经营者优先;
 
◆能力要求:有一定组织协调、沟通能力,较强执行力; 
 
◆知识要求:能熟练运用OFFICE办公软件;基本掌握信息技术设备普通功能,能正确运用和操作。
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,能吃苦耐劳;具有C1及以上驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪4.5W+绩效+福利+五险一金+外勤补助(西藏3000元、甘孜1800元、凉山1500元)+年终完成任务奖励 
 
3、工作地点:
 
◆雅安、凉山、甘孜、西藏等地。
 
4、工作职责:
 
◆负责协助完成下达的年度运输目标任务;
 
◆负责收集运输车源、驾驶员信息,对建立的档案台账进行管理、分析,作出合作等级评价意见和建议;
 
◆负责运输驾驶员的日常关系维护;
 
◆负责合格运输承运商信息收集、筛选,及技术交底、安全管理工作;
 
◆负责随时对项目运输市场信息进行收集、分析,并上报意见和建议;
 
◆负责按平台操作要求完成日常业务上线的实际操作;
 
◆负责建立业务台账并按时完成对账、结算工作;
 
◆负责合作客户、地方关系的日常维护,保持良好的合作关系;
 
◆负责完成安全管理日常宣传、教育工作;
 
◆负责协助制定有效应急预案,确保出现应急事件妥善处置;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
六、亚博体育app苹果下载链接员5名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:25--40岁   ◆性别:男性   ◆籍贯:不限   ◆学历:高中或以上   
 
◆经验要求:有2年以上货物发运车辆组织经验,从事货运车辆经营者优先;
 
◆能力要求:有一定组织协调、沟通能力,较强执行力; 
 
◆知识要求:能熟练运用OFFICE办公软件;基本掌握信息技术设备普通功能,能正确运用和操作。
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,能吃苦耐劳;具有C1及以上驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪3.5W+绩效+福利+五险一金+外勤补助(西藏2400元、甘孜1500元、凉山1200元)+年终完成任务奖励 
 
3、工作地点:
 
◆雅安、凉山、甘孜、西藏等地。
 
4、工作职责:
 
◆负责收集运输车源、驾驶员信息,并建立档案台账;
 
◆负责协助运输驾驶员的日常关系维护;
 
◆负责收集、整理合格运输承运商信息备选;
 
◆负责随时对项目运输市场信息进行收集、整理并上报;
 
◆负责完成业务平台上线的实际操作;
 
◆负责建立业务台账并按时完成对账、结算工作;
 
◆负责合作客户、地方关系的日常维护,保持良好的合作关系;
 
◆负责协助安全管理日常宣传、教育工作;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
七、综合管理部部长1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:28-40岁  ◆性别:不限  ◆籍贯:不限  ◆学历:本科  ◆婚姻状况:已婚
 
◆经验要求:三年以上公司管理经验,有营运策划与运营方案成功案例。
 
◆知识要求:熟悉企业行政管理、人力资源管理;具备绩效考核、薪酬管理两个模块的实操经验。
 
◆能力要求:有较强的组织协调能力、文案能力,培训能力,应变能力,公关能力,较强的团队领导能力。
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班;形象气质佳,具有驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪6W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责根据公司年度工作计划,主持综合管理部的全面工作;
 
◆负责建立、完善部门规章制度、各岗位职能职责以及部门绩效考核工作;
 
◆负责安排、协调、落实公司的各类接待工作;
 
◆负责监督、检查、指导部门员工完成公司文秘、档案工作;
 
◆负责完成与公司相关行政部门的业务对接工作;
 
◆负责公司的外事活动、公关接待及相关手续办理;
 
◆负责协调公司与政府及行业管理机构等组织的关系;
 
◆负责参与公司处理重大、突发公共关系事件;
 
◆负责公司三体系及安全管理日常工作;
 
◆负责公司法律事务的对接和协调;
 
◆负责根据公司发展的需要,适时提出管控模式、组织结构优化及职能调整的建议,并提出公司组织架构、岗位设置、人员编制方案,批准后组织实施;
 
◆负责建立公司重大危机事件处理体系,配合领导处理重大公关危机;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
八、人力资源主管1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:28-40岁  ◆性别:不限   ◆籍贯:不限   ◆学历:本科  ◆婚姻状况:不限
 
◆经验要求:三年以上相关工作经验,并能提供成功的工作案例;
 
◆知识要求:熟悉文秘、商务礼仪知识,具备一定的人力资源等专业知识;
 
◆能力要求:有较强的组织协调能力、方案书写能力,逻辑思维强;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,有一定的奉献精神和公关能力,具有驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪4.5W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责监督落实公司人力资源管理制度;
 
◆根据公司业务发展计划制定员工需求计划和招聘计划,报公司领导审批后组织实施;
 
◆负责公司年度培训计划的制定和上报,审批后组织实施;
 
◆负责组织员工劳动合同的签订,协调解决劳资关系,依据有关法律法规,受理员工的申诉,处理劳动纠纷;
 
◆负责员工入职、调动、离职手续办理;
 
◆办理员工技能、岗位、职称评定等事务 ;
 
◆负责员工工资表的初审;
 
◆负责组织实施员工的绩效考核工作;
 
◆负责建立完善培训管理制度体系,制定集团年度培训计划和人力预算方案并组织实施,监督、指导各部门开展培训工作;
 
◆负责根据公司发展的需要,适时提出管控模式、组织结构优化及职能调整的建议,并提出公司组织架构、岗位设置、人员编制方案,批准后组织实施;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
九、人力资源专员1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:25-35岁  ◆性别:不限   ◆籍贯:不限   ◆学历:本科  ◆婚姻状况:不限
 
◆经验要求:三年以上相关工作经验,对人力资源工作有一定的经验;
 
◆知识要求:熟悉文秘、商务礼仪知识,具备一定的人力资源等专业知识;
 
◆能力要求:有一定的组织协调能力、方案书写能力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,具有驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪3.5W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责根据公司人力资源管理制度执行情况提出修订意见和建议;
 
◆负责员工需求计划汇总和招聘计划方案制定,并上报审批;
 
◆负责整理公司年度培训计划草案,并上报审批;
 
◆负责员工劳动关系建立、解除等基础工作办理;
 
◆负责员工入职、调动、离职手续办理;
 
◆负责员工考勤管理和休假管理;
 
◆负责员工工资表的核算;
 
◆负责参与员工绩效考核工作;
 
◆负责办理与人力资源相关各项福利事宜,包括社会统筹保险 ;
 
◆负责公司劳保、福利的发放管理工作;
 
◆负责协助组织、协调公司各项培训计划的实施;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
十、行政主管1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:28-40岁   ◆性别:不限   ◆籍贯:不限   ◆学历:大专   ◆婚姻状况:不限
 
◆经验要求:三年以上相关工作经验,并能提供成功的工作案例;
 
◆知识要求:熟悉文秘、商务礼仪知识,具备较强的行政管理等专业知识;
 
◆能力要求:有较强的组织协调能力、方案书写能力,逻辑思维,抗压能力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,具有驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪4.5W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责行政办公会议的召集、记录以及会议决议的起草和督办;
 
◆负责组织公司行政类文件的起草、修订、发文及归档管理;
 
◆负责审核公司各部门以公司名义起草的各类文书;
 
◆负责监督公司的各项规章制度,流程,业务指导书,并实施;
 
◆负责公司印章、介绍信的保管和使用管理;
 
◆负责公司的档案管理工作并监督各部门档案管理工作的实施情况;
 
◆负责项目申报和管理;
 
◆负责公司会议的组织,以及会议纪要的整理与发放;
 
◆负责对外信息在网络平台的发布;
 
◆负责对公司行政制度的具体落实和跟进;
 
◆负责行政部门各级领导来访、检查等工作;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
十一、行政专员1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:25-35岁   ◆性别:不限   ◆籍贯:不限   ◆学历:大专   ◆婚姻状况:不限
 
◆经验要求:二年以上相关工作经验;
 
◆知识要求:熟悉文秘、商务礼仪知识,具备一定的行政管理等专业知识;
 
◆能力要求:有一定的组织协调能力、方案书写能力,抗压能力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班,具有驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪3.5W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责协助行政办公会议召集、记录及会议决议的起草;
 
◆负责行政类文件的起草;
 
◆负责收集、印发、传达公司的各项规章制度,流程,业务指导书;
 
◆负责公司印章、介绍信的保管和使用管理;
 
◆负责公司和政府部门文件、通知、机要文书等资料的下发、传阅等的工作;
 
◆负责公司的档案管理工作并监督各部门档案管理工作的实施情况;
 
◆负责本公司的商标管理工作;
 
◆负责公司证照、资质、印鉴、文件、档案资料等管理工作;
 
◆负责公司会议会议纪要的撰写并报送;
 
◆负责搜集、整理公司内部信息,编写公司新闻稿件并报送;
 
◆负责公司行政制度执行情况的收集、整理并提出修订、完善意见和建议;
 
◆负责协助行政部门各级领导来访、检查的准备、解说、接待等工作;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
十二、后勤主管1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:25-35岁  ◆性别:女  ◆籍贯:不限   ◆学历:大专以上  ◆婚姻状况:不限
 
◆经验要求:二年以上酒店工作经验,对商务接待有较强的组织、策划经验;
 
◆知识要求:精通商务礼仪知识,具备较强的综合管理能力;
 
◆能力要求:有较强的组织协调能力、应变能力、公关能力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班;具备驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪4.5W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责公司所有来访、迎检等接待活动的策划方案制定上报审定;
 
◆负责组织、协调、落实审定的各项接待活动策划方案;
 
◆负责组织办公用品、设备的采购、管理、发放、调拨等;
 
◆负责公司工装、名片、工作牌、公司部门标识牌等的制作;
 
◆负责公司订房、订票、商务酒店、票务公司的选定,签署有关合作协议;
 
◆负责部门费用报销工作;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
十三、后勤专员1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:25-35岁  ◆性别:女  ◆籍贯:不限   ◆学历:大专以上  ◆婚姻状况:不限
 
◆经验要求:二年以上酒店工作经验,对商务接待有一定的经验;
 
◆知识要求:熟悉商务礼仪知识,具备一定的综合管理能力;
 
◆能力要求:有一事实上的组织协调能力、应变能力、公关能力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班;具备驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪3.5W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责公司前台接待、会议室和办公场地管理;
 
◆负责协助办公用品、设备的采购、管理、发放、调拨;
 
◆负责公司办公秩序、办公环境、办公设施设备的管理及维护;
 
◆负责协助公司工装、名片、工作牌、公司部门标识牌等的制作;
 
◆负责公司电话、网络等通讯服务的正常使用;
 
◆负责按流程做好各项活动的后勤保障工作;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
十四、财务主管1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:26—35岁  ◆性别:不限  ◆籍贯:不限  ◆学历:大专以上  ◆婚姻状况:已婚
 
◆经验要求:三年以上财务管理经验,有一般纳税人会计核算经验,并能提供成功的财务管理方案;
 
◆知识要求:财务专业学历,初级会计及以上职称证书;
 
◆能力要求:熟悉税务政策和财务制度,有一定的组织协调能力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班;具备驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪6W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规知识,保证财务工作合法、合规有效运行;
 
◆负责协助领导核算公司财务工作;
 
◆负责编制、审核会计报表并上报;
 
◆负责协助组织年度财务预算和决算;
 
◆负责会计核算基础管理,确保正确、及时、完整的记账、算账、报账;
 
◆负责按年度目标计划监督、审核资金管理和费用开支情况,保证合理使用;
 
◆负责参与投、融资管理,以及协助重要经济合同、协议的研究、审查工作;
 
◆负责组织学习、贯彻会计相关法律法规,及时梳理财务制度执行中存在的问题,提出合理化意见和建议;
 
◆负责督促、检查固定资产、低值易耗品等财产、物资的使用和安全管理
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
十五、主办会计1名
 
1、任职条件:
 
◆年龄:26—35岁  ◆性别:不限  ◆籍贯:不限  ◆学历:大专以上  ◆婚姻状况:已婚
 
◆经验要求:三年以上会计工作经验,且有一般纳税人企业会计核算经验;
 
◆知识要求:财务专业学历,初级会计职称证书;
 
◆能力要求:熟悉税务政策和财务制度,有一定的组织协调能力;
 
◆其他要求:认同公司文化,接受因公加班;具备驾驶技能。
 
2、薪资待遇:
 
◆底薪4.5W+绩效+福利+五险一金+年终完成任务奖励。
 
3、工作地点:
 
◆雅安。
 
4、工作职责:
 
◆负责财务日常会计核算工作;
 
◆负责编制会计报表并上报;
 
◆负责提供年度财务预算和决算所需基础性资料;
 
◆负责按时完成月度、季度、年度纳税申报、缴费等工作;
 
◆负责年度账套的建立;
 
◆负责按财务制度规定严格审核原始凭证,保证费用开支范围、标准的合规性;
 
◆负责协助检查固定资产、低值易耗品等财产、物资的使用和安全管理;
 
◆负责定期装订会计凭证、帐簿、表册等财务资料,并妥善保管和存档;
 
◆负责完成领导交办的临时性工作。
 
 
 
一、面试时间
 
*每周一至周五下午14:00~17:00;
 
二、面试地点
 
*雅安市雨城区多营镇茶马大道115号(亚博体育官网登录亚博体育app苹果下载链接园)四楼综合管理部;
 
三、联系电话
 
*施女士,电话:13980177053,邮箱:120984693@qq.com;
 
*李先生,电话:13981609560,邮箱:905222099@qq.com;
 
四、注意事项
 
*请带好个人有效证件;
 
*公交乘车路线:3路,到达站点:亚博体育官网登录亚博体育app苹果下载链接园。
 
 
 
 
 
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